Multinationala sau firma romaneasca?
Posted on 25. Jun, 2010 by noro in Tips&Tricks
O intrebare capcana. Majoritatea chestionatilor vor raspunde din start: multinationala. Pentru ca pe multinationale s-a creat o imagine idilica, ca un palat de clestar, unde este foarte greu sa ajungi, dar odata ajuns, ti-a pus Dumnezeu mana in cap.
Fiecare din cele 2 optiuni au plusuri si minusuri, pe care o sa incerc sa le identific in randurile urmatoare:
Multinationala:
+ suna mult mai bine o carte de vizita
+ ai mai multe avantaje la pachetul de beneficii (traininguri mai multe, expunere la know-how mai mare, lucrurile sunt mai procedurizate, etc.)
+ mai multe calatorii in afara tarii (asta daca nimeresti intr-un departament care sa aiba nevoie de relatii externe)
+ sunt mai relaxati in privinta consumului resurselor companiei in interes personal
+ colegii sunt mai profesionisti
- “mancatorie” foarte mare, ca varianta romaneasca pentru termenul „concurenta”
Firma romaneasca:
+ poti sa ai salariul mult mai mare (asta daca nimeresti unde trebuie si mai ales cand trebuie)
+ sunt mult mai adaptabile firmele romanesti decat cele straine mari
+ e mai usor de ajuns in ele.
- patronii romani fara experienta de lucru cu oamenii te pot trata ca pe un caine, ceea ce genereaza stres si frustrari mari
Evident, comparatia poate fi extinsa si aprofundata la nesfarsit…
Acum, conteaza foarte mult sa va zbateti sa va gasiti cea mai buna varianta pentru voi. 
Noi, Talent Gate, va putem oferi informatie, dar decizia va apartine!
