Asistent – rampa de lansare sau plafonare?
Posted on 04. Nov, 2010 by alina in Consilierul tau de Cariera, Open your mind, Sansa ta de cariera, Tips&Tricks
Ne situam intr-o realitate in care o diploma nu iti mai aduce un job sigur dupa absolvire, cel putin nu pentru acel angajator perfect la care visezi si care te va primi cu bratele deschise intuindu-ti potentialul. De ce sa nu incerci sa demarezi de la o treapta mai jos in care te poti obisnui cu mediul de lucru, deadline-uri si situatii neprevazute…in jobul de asistent.
Este acest scenariu o adevarata irosire de timp cu corespondenta si alte task-uri inutile sau o ruta de ascensiune intr-o zona de interes in care acumulezi informatii pretioase intr-un anumit domeniu si iti poti dezvolta abilitatile?
Persoanele capabile si proactive sunt o cerinta constanta pe piata muncii la nivel de entry in mai toate domeniile. Oricare ar fi preferintele tale, pentru zona de marketing sau HR, pozitia de asistent te pune in contact direct cu o persoana ce a acumulat o experienta vasta. Este foarte probabil ca in scurt timp sa ajungi un asistent de prima clasa si mana dreapta a unui manager senior si o valoroasa resursa de informatii.
In afara de faptul ca iti creezi o serie de contacte foarte valoroase, pe care nu ai fi reusit sa le abordezi intr-o alta situatie, si ca iti ofera o rampa de lansare intr-o zona de interes pentru cariera ta, job-ul de asistenta este de obicei bine platit (in comparatie cu internship-urile si antreprenoriatul) si de obicei se incadreaza in intervalul orar 9-6. Astfel ai timp si de alte proiecte.
Cam acestea ar fi punctele pro dar ca sa respectam regulile argumentarii, trebuie sa prezint si varianta mai putin placuta. Posibilitatea de a trece de la pozitia de asistent la una de sine statatoare variaza – nici cel mai bun jurist nu va avansa imediat in barou fara a trece un examen, iar un front-desk la o redactie nu va fi trimis in scurt timp pe teren sa faca reportaje. Deci fi realist in evaluarea oportunitatilor ce ti le asterne un post de asistent.
Desigut depinde foarte mult si de profilul sefului pentru care lucrezi. Este unul dificil sau iti va deveni mentor sit e va ajuta sa te dezvolti? Si daca tot dezbati asta gandeste-te si la profilul tau. Vei simti ca este sub demnitatea ta sa faci cafea si sa distribui corespondenta sau esti genul care se simte confortabil intr-o astfel de pozitie cu un venit sigur si cu perspective de promovare…mai devreme sau mai tarziu?
Tu ce crezi? Este de obicei job-ul de asistent o rampa de lansare catre o urmatoare treapta in cariera sau doar o pozitie confortabila pentru moment, insa o plafonare pe termen lung?
